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#人力/组织

今日 2 条
今天10月9日周五
  1. 第一财经 · 要闻76

    人社部发布新就业形态劳动者权益保障办法征求意见稿,为平台用工划定算法边界

    10月8日,人社部发布《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》,面向社会公开征求意见至11月8日。这是我国首部专门针对新就业形态劳动者权益保障的综合性部门规章,共54条,覆盖网约配送员、网约车司机、网络主播等群体。

    推荐理由:征求意见稿明确了算法取中原则与平台用工责任边界,平台商家可据此预判后续用工合规要求。

  2. 红餐网 · 资讯32

    老韩煸鸡十一假期全国门店业绩暴增,交出热辣经营答卷

    老韩煸鸡十一假期全国门店业绩大幅增长,截至10月6日,全国日均营业额破万门店达50+家,多家门店实收破10万元,门店整体堂食占比达67.4%。目前老韩煸鸡全国门店规模已达400+家,品牌通过提前备货、总部全链路值守保障假期运营平稳,不同城市、不同开业周期的门店均实现稳定业绩增长。

10月8日周四
  1. 红餐网 · 资讯53

    彭剑锋:餐饮行业更替率近45%,餐企活下去要靠5个内功

    中国人民大学教授彭剑锋在第36届红餐博览会上指出,2025年我国餐饮业收入达57982亿元、同比增长3.2%,但2025年12月到2026年6月全国餐饮商铺净减约41万家,行业更替率接近45%。他提出餐企穿越周期需夯实产品、成本、现金流、客户关系、团队五项确定性内功,同时未来可从全时段经营、AI提效、情绪价值三个方向突围,最终还要向海外市场拓展利润空间。

10月7日周三
  1. 红餐网 · 资讯42

    红餐网分析:餐饮降本增效进入深水区,后厨才是核心效益挖掘方向

    红餐网分析指出,当前多数餐企降本仅聚焦前厅,可压缩空间已十分有限,后厨占据门店可变成本60%以上,是尚未充分挖掘的效益富矿。优特智厨作为智能烹饪赛道开创者,通过全流程标准化技术重构后厨生产力,已在小菜园、比格比萨等多个连锁品牌落地应用。后厨智能化升级可同时实现降本、提效、增收多重价值,餐企需按业态选型、选择具备实战落地与全周期服务能力的合作伙伴。

10月4日周日
  1. 红餐网 · 资讯39

    餐饮连锁化进入下半场:后端交付能力,才是真正的护城河

    中国餐饮连锁化率2025年正式突破25%,行业竞争正从前厅营销、价格战转向后端交付、效率战。红餐产业研究院监测数据显示,2025年新开门店存活率较2022年下降12个百分点,近六成闭店原因指向出品不稳定、运营成本失控。智能烹饪设备可通过火候、调味、手法的全流程标准化,破解连锁品牌规模化与品质难以兼得的行业痛点。

9月30日周三
  1. 红餐网 · 资讯36

    2026国庆季餐饮前瞻:回望去年双节8000亿消费市场,餐企核心考题仍是后厨稳定出餐能力

    2026国庆季将至,回望2025年国庆中秋8天长假,全国重点零售和餐饮企业销售额同比增长2.7%,10月全国餐饮收入达5199亿元、同比增长3.8%。当前餐饮行业后厨面临人力成本攀升、厨师缺口大、一线员工离职率高的共性难题,节庆客流高峰对餐企后厨的确定性供给能力形成压力测试。以优特智厨为代表的智能烹饪方案,可帮助餐企实现跨店口味统一、降低用工依赖、量化压缩运营成本。

9月29日周二
  1. 红餐网 · 资讯45

    2026中国餐饮AI智能发展论坛成功举办,共探餐饮AI赋能增量路径

    9月23日,作为第36届红餐博览会重要板块的“2026中国餐饮AI智能发展论坛”成功举办,十多位行业专家与餐饮领军者齐聚,围绕餐饮数字化智能赋能、场景落地与数智升级等核心议题展开分享。论坛上,支付宝、朴大叔拌饭、像素绽放、腾讯云、火花机器人等相关代表分别结合自身实践,输出了AI赋能餐饮经营的实战思路。

  2. 红餐网 · 资讯44

    AI盯细节、平台管用工,餐饮业正在告别“人管人”的老路子

    餐饮服务商有人有活推出万小巡AI工牌,可覆盖迎宾、等位、点餐、结账全服务节点,自动识别服务疏漏并给出优化建议,软硬件年投入仅千元出头,目前九龙冰室、蛙来哒等多个餐饮品牌已落地应用。红餐产业研究院调研显示,当前我国餐饮行业AI应用渗透率仅为15%,中小商家落地门槛较高。有人有活灵活用工平台可实现AI精准派单,最快1小时匹配到合适人手,配套健康证SaaS管理系统可将门店员工健康证过期率降至零。

9月23日周三
  1. 联商网 · 品牌动态46

    专访|庆客隆学习胖东来八年的“舍”与“得”

    庆客隆自2018年起学习胖东来,历经八年调整后,其2026年5月开业的大庆学府店经营表现亮眼,平均日销70多万元,周末销售额可突破100万元,综合毛利率达31.4%。庆客隆在经营中先后投入成本提升基层员工薪资、优化顾客消费体验、免除供应商后台费用,坚持自营加工品类,最终走出此前盲目扩张导致的经营低谷。